«Vous n’avez pas eu de bonus? Vous allez vous rattraper!», c’est le message adressé aux employés de Goldman Sachs qui percevront les meilleurs bonus de toute l’histoire de la banque…
A l’avant-veille de la publication des chiffres du second trimestre, les salariés de Goldman Sachs à Londres ont été informés qu’ils pouvaient s’attendre à recevoir les plus gros bonus de l’histoire de la banque de 140 ans d’histoire, après une première moitié d’année spectaculaire.
En Avril, Goldman avait déjà provisionné la moitié de ses bénéfices du premier trimestre pour payer les primes de ses salariés. L’an dernier plus de 973 salariés de Goldman Sachs avaient reçu au moins un million d’euros en bonus.
L’explosion du marché obligataire, avec des émissions record pour les états et les entreprises explique en partie cette augmentation vertigineuse des revenus de Goldman Sachs. La banque bénéficie également d’une hausse des revenus sur les marchés des changes et des taux.
Une autre explication, plus polémique, est la faible concurrence sur le marché: La décision d’Hank Paulson, alors secrétaire d’état au trésor américain, ancien CEO de Goldman Sachs, de laisser couler la banque Lehman Brothers n’aurait que trop bien servi les intérêts de son ancienne maison.
Si les traders sont à la fête, c’est également le cas de Warren Buffett. Après avoir acheté cinq milliards de dollars d’actions de la société en fin d’année dernière, le gourou d’Omaha aurait déjà réalisé un gain d’un milliard de dollars.
Goldman Sachs devrait être le grand gagnant dans la course aux bonus qui, en 2006, avait atteint le chiffre record de 280 milliards d’euros dans l’ensemble de l’industrie. Même si ce chiffre tombe à 240 milliards d’euros en 2009, il devrait être réparti entre un nombre plus restreint d’acteurs.
La semaine dernière, la banque prévoyait que le gouvernement américain pourrait émettre 3,25 trillions de dollars de dette avant septembre, près de quatre fois le montant de la dette émise l’an dernier. Goldman Sachs, un des principaux « prime broker » sur obligations du gouvernement américain, ferait à cette occasion des millions de dollars de profits.
Goldman Sachs promet à ses salariés les meilleurs bonus de son histoire !
C’est avec les émissions en masse des états que les banques comme GS se gavant ? En fait aujourd’hui, les garq qui opèrent sur l’obligataire vont recevoir en bonus des commissions sur de la dette que nous allons devoir rembourser en impôts ? Dites moi si je me trompe ?
Goldman Sachs promet à ses salariés les meilleurs bonus de son histoire !
tu ne trompes pas d’avis, tu te trompes juste de métier, si tu travaillais comme originateur dans ta boîte, tu cracherais sur les bonus ? C est comme ça le business…c’est un service que d aller chercher les investisseurs pour les états ou les entreprises ! C est pas GS qui les états et les entreprises à s’endetter, par contre le service rendu doit être payé !! Mtnt on peut ergoter sur les fees mais bon…
Goldman Sachs promet à ses salariés les meilleurs bonus de son histoire !
à ce rythme là il risque d’y avoir des meurtres au 21ème siècle .. car n’est-ce pas le rôle des salaires de rémunérer un service ? .. et non des bonus à 1 million, argent pris aux autres, puisque la masse d’argent mondiale est mutuelle …
Goldman Sachs promet à ses salariés les meilleurs bonus de son histoire !
Arrete la démagogie ; si tu connais un bon gérant et que tu sais qu il est susceptible de te générer 10-15% par an de performance, combien en pourcentage es tu prêt à lui filer ?
C’est comme ça que ça se passe…et souvent dans certains cas, des épargnants sont prêt à lui filer un quart de la perf, soit 25%, etc…Et vu les sommes en jeu, tu comprends bien que les mecs palpent des millions, c’est une question de masse des capitaux gérés…
Goldman Sachs promet à ses salariés les meilleurs bonus de son histoire !
Du déficit américain…vous en reprendrez bien un peu Mme Wang !!
Goldman Sachs promet à ses salariés les meilleurs bonus de son histoire !
Arretons de definir les bonus en cash, qu’ils soient bonusifiés en stock ça les obligera a travailler plus pour leur boite que pour leur propre interet.
Et puis si ce sont les deals des traders qui font leur bonus, encore faut il qu’ils passent toute la chaine Front to Back pour etre validés et crystalliser par la suite du PnL